岗位职责
1. 负责公司销售事业部各层级相关培训工作；
2. 负责新员工入职培训，定期回顾总结、提出优化建议；
3. 根据公司培训需求，执行年度、月度培训计划工作；
4. 能独立开发、授课、建立培训档案，撰写培训报告、反馈、评估培训效果。
5. 完成上级领导安排的其他工作。
技能要求：
1. 有大健康行业，参茸贵细、保健品培训经验，或连锁药店培训动销带教经验优先考虑。
2. 1-3年以上相关工作经验，25-32岁；
3.专业能力：具备课程开发能力、课程演绎能力。
技术技能：OFFICE办公软件应用、数据分析能力；
能力素质：具备较强的统筹、协调、组织、沟通能力；
品格要求：正直客观、积极正面，责任心、严谨抗压